גיוס שמתחיל
ביחסים אמיתיים
Embuild נוסדה ב-2025 מתוך הכרה פשוטה: גיוס טוב מתחיל ביחסים אמיתיים, לא באלגוריתמים.
למה הקמנו את אמבילד
עבדנו שנים בתעשיית הרכב הישראלית - ומצד אחד ראינו מעסיקים שמתוסכלים מחברות השמה שמציפות אותם בקורות חיים לא רלוונטיים. מצד שני, ראינו מועמדים מוכשרים שלא מקבלים הזדמנות הוגנת.
ההכרה הייתה פשוטה: הבעיה לא הייתה היצע או ביקוש - אלא איכות ה-match. הקמנו את Embuild כדי לעשות גיוס אחרת - ממוקד, אישי, ומבוסס הבנה עמוקה של הצרכים בכל תחום. כיום אנחנו מגייסים במכירות, רכב, משפטים, פיננסים, אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה - ועוד.
“אנחנו לא רוצים להיות הסוכנות הגדולה ביותר. אנחנו רוצים להיות הסוכנות שכל לקוח בה מרגיש שיש לו מגייס אישי שבאמת מבין אותו.”
- צוות אמבילד
כיצד אנחנו עובדים
יחסים, לא עסקאות
אנחנו לא בורסת קורות חיים. כל לקוח מקבל מגייס שמכיר אותו, את הצוות שלו, ואת התרבות הארגונית. הגיוס הטוב ביותר מתחיל ביחסי אמון.
מהירות עם דיוק
אנחנו מגישים מועמדים מהר - אבל לא על חשבון האיכות. כל מועמד עובר סינון טלפוני, בדיקת רקע, ואימות ניסיון לפני שמגיע אליכם.
שקיפות מלאה
דוחות שבועיים, עדכוני pipeline, ושקיפות מלאה על כל שלב בתהליך. אתם יודעים מה קורה בכל רגע נתון - לא מחכים לעדכון.
מה שחשוב, מדיד
זמן תגובה ממוצע ממועד פתיחת משרה
מועמדים מסוננים לפני הגשה
שנת הקמה - חברה ישראלית מהשורש
מגייס אישי ייעודי לכל חשבון
האנשים מאחורי אמבילד
מומחה גיוס שצמח מתעשיית הרכב הישראלית - בנה ואייש צוותי מכירות ושירות ביבואנים מובילים. כיום מוביל באמבילד גיוס במגוון תחומים, ממכירות ורכב ועד משפטים ופיננסים.
רקע בפיתוח עסקי ומכירות B2B. מתמחה בבניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם חברות לקוח ובבניית תהליכי גיוס מדרגיים.