אמבילד היא חברת השמה ישראלית. מגייס אחד מלווה כל מועמד וכל מעסיק, מההתחלה ועד הקליטה.
הגענו ממכירות בהייטק ומגיוס עובדים, וראינו את שני הצדדים: מעסיקים שמוצפים בקורות חיים לא רלוונטיים, ומועמדים מוכשרים שלא מקבלים הזדמנות הוגנת.
ההכרה הייתה פשוטה. הבעיה היא לא היצע או ביקוש, אלא איכות ההתאמה. הקמנו את אמבילד ב־2025 כדי לגייס אחרת: כל מועמד מקבל מגייס אחד שקורא את הקובץ בעצמו, מתקשר ומלווה עד החתימה, וכל מעסיק מקבל את אותו האדם.
אנחנו מגייסים במכירות ומוקדים, רכב, משפטים, פיננסים, אדמיניסטרציה, שירות לקוחות, לוגיסטיקה, טכנאים וניהול. לא בכל תחום, אבל במה שכן, לעומק.
מגייס אחד לכל אדם. אתם יודעים את השם שלו, והוא יודע את שלכם.
כל קובץ נקרא. כל מועמד עובר סינון טלפוני ואימות ניסיון לפני שהוא מוגש.
אם אין התאמה, אומרים. אם השכר לא ריאלי, אומרים.
תמיד. המעסיק משלם, ורק כשההשמה נסגרת.
רקע במכירות בעולם ההייטק. באמבילד מוביל את העבודה מול המעסיקים, מההיכרות הראשונה ועד שהמשרה מאוישת.
רקע בגיוס עובדים. באמבילד מוביל את הגיוס עצמו: קורא כל קובץ קורות חיים, מדבר עם המועמדים ומלווה אותם עד החתימה.
לא דמי רישום, לא מסלול פרימיום ולא עמלה מהשכר. למועמד זה לא עולה כלום, לא היום ולא אחרי ההשמה.
אין דמי פתיחה ואין עלויות נסתרות. התשלום הוא עמלת הצלחה, פעם אחת, על גיוס שהושלם.
למסלולים