אמבילד מחברת אתכם עם המועמדים הטובים ביותר — בתהליך מהיר, מקצועי ומבוסס תוצאות.
שירות גיוס שמוכר את עצמו בתוצאות
תשלום רק על גיוס מוצלח — אין עלויות נסתרות, אין סיכון.
מועמד ראשון תוך 72 שעות. תהליך גיוס ממוקד שחוסך זמן יקר.
כל מועמד עובר ראיון מעמיק ובדיקת רקע לפני שמגיע אליכם.
נציג גיוס ייעודי שמכיר את הצרכים שלכם לאורך כל התהליך.
גישה לבסיס מועמדים פעיל עם מקצוענים מתעשיית הרכב.
מחויבות להצלחה: החלפה חינם אם המועמד לא מתאים תוך 90 יום.
4 שלבים פשוטים מפתיחת המשרה ועד הגיוס
שיחה קצרה עם נציג הגיוס — נבין את הדרישות, התרבות הארגונית ותנאי התפקיד.
הצוות מאתר ומסנן מועמדים רלוונטיים מהרשת והמאגר הפרטי שלנו.
תקבלו 3-5 מועמדים מסוננים שעברו ראיון מקדים, מוכנים לפגישה ישירות אתכם.
לאחר קבלת המועמד, תשלום חד-פעמי מבוסס-הצלחה. ללא הפתעות.
המודל שלנו מבוסס הצלחה — תשלום רק לאחר קבלת המועמד לעבודה. דברו עם נציג לפרטים.
בממוצע 7-14 ימי עסקים ממועד הפתיחה עד הגשת מועמדים. תפקידים ספציפיים עשויים לקחת יותר.
תעשיית הרכב (מכירות, טכנאים, לוגיסטיקה), הייטק, ניהול שרשרת אספקה, ועוד.
אחריות של 90 יום — אם המועמד עוזב, נחפש מחליף ללא עלות נוספת.